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亏成首富从游戏开始_分节阅读_第300节
小说作者:青衫取醉   小说类别:都市娱乐   内容大小:4.77 MB   上传时间:2021-08-10 21:09:48

  “在一系列打击之后,男主崩溃了,决定报复社会。”

  裴谦想了想,觉得不妥:“……不行,男主不能报复社会,毕竟他是个怂逼。”

  裴谦可不想把这片子给拍成超级英雄电影,搞成个《绿帽侠》之类的,再一不小心到国外获个奖,那就出大事了。

  “在一系列打击之后,男主崩溃了,选择了自杀。”

  裴谦还是觉得不太好:“嗯……自杀的话,终究是个剧情的小高潮,走上了传统悲剧的老路,也不妥。”

  “男主就这么憋屈地度过了余生。”

  裴谦又想了想:“好像也不太好,有点过于平淡了。最好是在结局的时候,给男主一点点苦尽甘来的小希望,再给他无情掐灭。”

  但具体是什么样的小希望,又是如何被掐灭的?

  裴谦暂时还没有好的想法。

  但他也不着急,反正这个剧本能在两三天写个差不多就行了。

  刚想关掉文档,裴谦又想到了什么,把“科幻”两个字特意加粗了一下。

  不能忘了这是个科幻题材。

  为了能多花一点道具和特效钱,故事里一定得体现出一些科幻元素。

  当然,具体体现出什么样的科幻元素……

  明天再说。

  裴谦满意地把现在的剧情框架从头到尾看了一遍,差点毒发身亡。

  剧毒,绝对的剧毒!

  这一套情节下来,简直可以说是万毒归宗,大毒点真是一个都不少。

  到时候只要再丰富一下故事情节、包上一层科幻的外衣、给剧情稍微注一下水……

  就齐活了!

  “哎,我可真是个带恶人。”

  裴谦觉得,自己好像很有拍烂片的天赋嘛!

  真该早点进入电影行业来着!

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第314章 招聘邮箱爆了!

  暂时完成了剧本的大框架,裴谦感到心满意足。

  按照这样的进度,明天再稍微加一点点细节,就可以直接扔给黄思博他们了。

  “好了,今天的工作任务差不多完成了,休息一会儿!”

  裴谦习惯性地打开艾丽岛,准备开始追剧。

  刚看了没多久,办公室外面又传来敲门声。

  裴谦抬头一看,是辛助理。

  “裴总,我们公司邮箱的电子邮件快要爆满了,目前人力资源部的同事们正在忙碌着筛选、归档。但是因为投简历的人太多了,所以急需订立一个筛选标准。”

  辛助理看着裴谦,言外之意大概是“这个筛选标准只能你来定”。

  裴谦:“???”

  正准备开开心心追剧的裴总脸上满是诧异。

  邮件爆满了?

  怎么可能!

  警惕性极高的裴总瞬间嗅到了一丝不妙的味道。

  他赶忙在自己的电脑上打开公司的企业邮箱,发现邮箱里果然是一大堆的未读邮件,收件箱上的红色数字“999+”极为醒目!

  “这……怎么回事?”裴谦人有点晕。

  辛助理微笑道:“应该是官方的专访和您的那封内部信所起到的效果。”

  “您去看一下微博热搜就知道了。”

  “不过现在当务之急,是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历,如果全都要安排面试的话,人手肯定是不够的。”

  裴谦陷入了短暂的呆滞状态,沉默片刻之后摆了摆手:“行,你先出去吧,我想好了再叫你。”

  辛助理点点头,退了出去。

  裴谦感觉这事没这么简单,绝对不是定一个筛选标准就能解决的问题,赶忙打开微博。

  结果,一看热搜榜单,排在第七名的话题赫然是#腾达内部信#!

  “什么情况?!”

  “我发的明明是内网,怎么跑到微博热搜上去了??”

  裴谦本来都快把这事给忘了。

  他发这封内部信的初衷无非是鼓励自己的员工多划水、多摸鱼,为他减轻一点亏损的负担。

  结果发到内网上之后效果一般,还有不少员工在狂吹彩虹屁,让裴总非常失望。

  所以,裴谦就没再关注这个事情。

  万万没想到,再见这篇稿子,已经是在微博热搜上了!

  裴谦赶忙点开,发现自己的这封内部信已经变成了长截图,被网友们疯狂转载。

  再一看网友们的讨论,裴谦不由得心中一凉。

  “我没看错吧,这真是某个老板发的内部信?”

  “资本家的话一个字都不能信……咦?怎么跟我想象中的剧本不太一样?”

  “我感动哭了,哪有这种好老板?给我来一打!”

  “这竟然是腾达的内部信?请问腾达还招员工吗?我降薪也要去!”

  “大家千万不要上当了,我觉得这是炒作!就算这封内部信是真的,多半也是在立人设!”

  “但是我朋友就是腾达员工,腾达的福利待遇确实好得让人嫉妒,真事!”

  “有人说这是立人设?那请其他的公司老板也立一下呗!你们也可以立人设啊,也可以炒作啊,敢发一封这样的内部信吗?”

  “咦,大家有没有发现,这封公开信好像是照抄的之前的一封公开信啊,那个《努力工作,才能更好地生活》!”

  “还真是,竟然全都反过来了?这是在故意讽刺吗?”

  “天哪,太有节目效果了,我被这位老板圈粉了!”

  “卧槽,啥也别说了,我这就去给腾达投简历了!”

  微博上沙雕网友的反响实在太热烈了,让裴谦有些始料未及。

  这封内部信发在内网的时候,倒是也引发了一些反响,但根本就没火到这种程度。

  那个置顶帖虽然也一直挂在内部论坛、每天都有新回复,但大部分员工看了之后无非是稍微打了打鸡血,也就过去了。

  因为能上内部论坛的都是腾达的员工,像郝琼这种员工,早都已经对腾达的优厚福利有些习以为常了。

  所以,看到这封内部信的大家虽然感到很新鲜,但也没有太感动,毕竟大家都知道裴总就是这样一位好老板。

  可到了微博上,情况突然不对了!

  网络上的沙雕网友们哪见过这种神仙公司、这种神仙老板啊?

  之前官方平台的专访已经把腾达给吹了一通,引发了一定的反响,现在又出来一封内部信,腾达的形象一下子就在很多网友心中给彻底立住了!

  到现在为止,大部分玩家对腾达的印象是:

  老板是个伯乐,非常善于发掘人才;

  员工都非常优秀,内部氛围活跃,没有大公司那种森严的等级制度;

  福利待遇极好,不会压榨员工;

  到目前为止,腾达的产业涉及许多领域,而且都做得有声有色。

  还有很关键的一点,腾达在京州市,这是一个二线城市,既有不错的配套设施,又不会像超一线城市那样生活压力巨大。

  综合种种因素,腾达一下子就成为很多求职者眼中的香饽饽!

  俗话说,不怕不识货,就怕货比货。

  在其他公司老板全都鼓吹奋斗精神、狼性文化、996是福报的时候,腾达的老板竟然完全反其道而行之,在内部信中让员工们多休息、注意身体。

  这种溢于言表的人文关怀,让很多其他公司的社畜简直是感动到流泪!

  于是,有很多人在网络上变成了腾达的自来水,在微博上疯狂为腾达说好话;还有些更干脆,开始往腾达投简历!

  几天时间过去,腾达的企业邮箱直接爆了,999+的邮件全都是各种求职简历。

  裴谦想到了官方的专访会引发一些不好的后果,但没想到竟然会这么严重!

  看着邮箱中的999+邮件,裴谦和腾达人力资源部的hr们一样头疼。

  不过,头疼的原因不太一样。

  Hr们单纯只是幸福的烦恼,有这么多人挤破头地往腾达跑,自然更容易筛选到优秀的人才。

  而裴总就比较僵硬了。

  他倒是不介意多养一些员工,但这些人里面万一有一些大牛存在,招进来之后轻而易举地把原本亏损得好好的项目给带飞了,那裴总岂不是要吐血?

  但是,直接把这些人全都给拒了,也不妥。

  现在腾达不是以前那个小透明公司了,肯定有不少人在盯着。

  如果被人发现腾达只要垃圾员工,优秀的人才一概不要,会不会有人对腾达这家公司、或者裴总的动机产生一些怀疑?

  裴谦不能让太多的人怀疑自己的动机,也不能让太多人怀疑系统本身或挑战的存在。

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