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重生大富翁_分节阅读_第2822节
小说作者:南三石   小说类别:都市娱乐   内容大小:6.89 MB   上传时间:2020-10-22 17:16:37

  “我告诉你,从那时候开始,康超就已经记住了你滴滴账号。”

  “而且也早就找了一个黑客,破开了你那个滴滴账号的密码。”

  宋祖德好好想了下,慢慢明白了是这么回事。

  脸垮了下来,咬牙切齿的说:“我一直以为康超只不过是最近几个月才开始暗中针对我。”

  “万万没有想到,这人竟然在半年之前就开始算计我了,我想起来了,曾经确实在他电脑上登录过我账号。”

  半年之前,宋祖德和康超都还只是一个普通的主管。

  所在的小组不同,二人之间没有竞争关系。

  同样的,他们的表现也都一样的十分出彩,所以他们私下里的关系还行。

  属于那种坐在一起能喝上几杯的那种。

  一次下班的时候在外面聚餐,他笔记本因为出了点问题,而工作上又有事情必须要马上解决。

  那时候康超就主动拿出了随身携带的笔记本。

  也就是那一次,他在康超的笔记本上登录了自己滴滴账号。

  无心之举,缺让有心之人给利用了 。

  所以说,职场不是战场,但绝对要提防小人。

  不然自己怎么死的都不知道。

  这次宋祖德的事情 ,如果不是公司顶层对他有足够信任的话。

  无论放在谁身上,这个员工肯定要背上一个很大的黑锅,而且没法洗白自己。

  苏启看他脸上来了不少脾气,微笑着拍了拍他肩膀。

  “好了,我们知道了原由就行,这个人我们会处理。”

  “我把你先叫进来只是有个事情要通知你下。”

  “你做好心理准备,孟总团队他们另外有安排,而你马上就要接替孟总的位置。”

  宋祖德 一愣,赶紧开口:“不不不,启哥,这太快了,真的。”

  “原本我对于自己要提升为总监的事情还想找你们好好说下,我觉得自己还是需要多磨练一下。”

  “现在好了,你们直接把我放总经理的位置上,更加不行。”

  “再说了,孟总的做得好好的,为什么要突然被调任。”

  宋祖德是从内心的尊敬孟总,一直觉得孟总就是自己的师傅。

  他不知道孟总即将 要被调任都爱哪里去,故而误会了苏启是想要下了孟总团队。

  也从未有过什么大正集团又将要重新开辟新事业的消息。

  认为很有可能就是把孟总安排进总部一个可有可无的职位上。

  孟总明白他心里在想什么,苦笑连连。

  梁明辉边上笑着解释:“放心吧,孟总和我们团队是要被苏总调任到更加重要的项目上。”

  “你并没有抢走孟总的职务,同样的,我也将会跟着孟总一起过去。”

  宋祖德疑惑的望着苏启:“启哥,咱们大正集团是不是又有什么新的项目要落地?”

  苏启笑着点头:“也不能说是什么新项目,应该说是整合投资产业。”

  “未来数月之内,东南亚这边会有我们这边的一个集团总部设立。”

第3702章 缺人才但不缺人

  接下来,苏启花了十多分钟快速的跟宋祖德讲了一遍 。

  宋祖德听后松了一口气,但心里又更加的慌乱。

  松了一口气的是孟总他们是高升了,并不是自己抢走了他的职位。

  这是好事情,东南亚总部公司的设定,按照大启哥的说法,这肯定是一个巨无霸的存在。

  而且也非常的巧妙。

  泰勒忙前忙后的从这边弄了这么多,结果最后被苏启给摘走了果实。

  没有泰勒这么来一出戏,苏启没法吞并这边的大部分良性资产。

  更加没法组建巨无霸。

  当然了,敢在东南亚这边弄出这么大的动静,这真不是有钱就一定能够办到的。

  需要天时地利人和。

  天时,东南亚现在这边百废待兴,很多企业资金流枯竭,迫切需要大笔资金注入重新换发出来活力。

  苏启有钱,可以直接杀进来。

  地利,这就是苏启个人在这个地区的影响力,他打通了这边很多的顶层关系。

  这些关系将是他牢不可破的手段,如果换做是别人,这些国家政府肯定会忌惮这么一个巨无霸的存在。

  我经济的咽喉被你给掌控了,一旦你那天翻脸,我怎么生存?

  所以,苏启占据了地利。

  至于人和,那就是苏启在这边有孟总他们团队。

  这个团队在马六甲海峡已经足够证明了他们的本事。

  都说隔行如隔山,但这话只是相对于一些中低层管理以及普通员工而言。

  超大公司的管理层,他们只需要学会怎么用人,怎么管理人,怎么把握好方向就行。

  所以孟总他们完全没有问题。

  孟总也是管理过数千人的顶级人才,驾驭这家巨无霸公司也不用担心。

  他担心的,无非就是自己本身能力罢了。

  不是他自卑,而是他确实太年轻,成长也不过这一两年之间的事情。

  一两年之内就从一个餐厅服务员,变成一个驾驭一两千人的公司,这任何一个人听起来都觉得太夸张。

  在任何一个公司也绝对不可能存在。

  太不理解苏启拔苗助长的方式。

  苦涩着脸说:“启哥,这是不是有些太快了,要是孟总他们高层突然一下子全部撤走,我们也没法完全接手啊。”

  “只怕段时间要出现不少乱子不可。”

  梁明辉边上解释道:“谁说我们要一下子全部撤离了?”

  “新公司组建只怕没有几个月的时间完成不了,后面还有很多关系需要打通。”

  “所以短时间内不需要那么多人。”

  “而我和另外一个副总,以及几个总监团队会在公司内部扶助你。”

  “等到你手下全部都接手了我们手上的工作,并且已经全部上手,公司也稳定后,我们才会离开。”

  孟总边上也开口说:“刚刚梁总跟我讲了下你那几个主管手下的事情。”

  “这些人,我先不管他们能力怎么样,有一点他们是经过了我们的考核,那就是忠心。”

  “小宋,你认我为你的师傅,那么师傅就跟你讲一句话,你要好好的珍惜这些人,他们都是人才。”

  “未来,你要提升的是这批人,至于其他人,你自己看着办。”

  苏启点头:“任何一家公司的主核心骨,下面团队必须要是自己的人。”

  “这不是拉帮结派,而是为了便于自己的管理。”

  “如果下面不同的声音太多,会造成很大的沟通成本,会让一个人耗费太多的经历。”

  “为头者所要考虑的是大方向的问题,细则管理,你定,下面执行就行,这才是正确的做法。”

  “明白了吗?”

  宋祖德虚心求教点了点头:“启哥,是不是向你一样。”

  苏启一愣,大笑:“你也可以这么理解。”

  “大正系,包括边缘产业人数已经突破了五万人,而且随着步伐,市场的迅速扩大。”

  “今年我估计人数会突破七万人,未来五年之内,肯定要成为一个十万二十万人的企业。”

  “这么多人,如果我要是整天盯着一些小事情去管理的话,我就算是分成十个人也管不好。”

  “你要学会放权,让下面的人去独挡一面,这样你轻松了,公司也会走向更好的一个方向。”

  “明白我的意思了?”

  宋祖德点头:“明白了启哥。”

  “只是,我这突然从经理到了总经理,这速度未免也太快了。”

  “只怕全球也没有一个人升职有我这么快吧,下面肯定 有很多人背后有不同的声音出现。”

  “而且还会很多。”

  苏启身上突然散发出来了一阵霸气:“谁反对你,你直接开除,在公司里面,我给你生杀大权。”

  “哪怕是你的副总,你也有开除的权力,不需要通过大正集团总部的申报。”

  “我苏启就是要把你给拔苗助长一把。”

  “最快培养人的方式就是如此,把你按在这个萝卜坑里。”

  “久了,你自然会长成一个萝卜。”

  苏启这么做其实也是无奈之举,因为人才告急。

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